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Les schémas autrement

Douze heures de formation visant à enseigner aux intervenants un nouveau modèle des schémas plus économique et plus facile d’usage.

Le prix initial était : $380.00.Le prix actuel est : $360.00.

UGS : RogerMarcaurelle1 Catégorie :

Description

Extrait de formation

Description de formation

Un schéma en psychothérapie est une croyance fondamentale influençant les pensées, émotions et comportements. L’approche des schémas, notamment à travers la thérapie des schémas de Young, aide à traiter les troubles de la personnalité en se concentrant sur les croyances dysfonctionnelles. Cependant, le modèle de Young présente des limites : une catégorisation complexe, un lien peu clair entre émotions et schémas, et une ambiguïté concernant le rôle des comportements.

Le nouvel atelier propose un modèle alternatif, appelé IDEMCO (Identitaire-Émotionnel-Comportemental), qui se concentre sur les croyances liées au soi, identifiées comme les plus déterminantes. Ce modèle articule les schémas autour de quatre adjectifs identitaires fondamentaux, associe des tendances émotionnelles spécifiques à chaque schéma et simplifie les stratégies de gestion des schémas en trois catégories comportementales. IDEMCO identifie également les principaux facteurs de maintien des schémas et introduit des alternatives identitaires fonctionnelles et génératives.

L’atelier inclut des interventions cognitives, émotionnelles et expérientielles pour désamorcer les schémas identitaires dysfonctionnels et intégrer des schémas fonctionnels alternatifs.

Accréditation

Ordre des psychologues du Québec

Reconnaissance

Collège des médecins du Québec

Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ)

Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)

Ordre professionnel des sexologues du Québec (OPSQ)

Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec (OPPQ)

Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec (OCCOQ)

Ordre professionnel des criminologues du Québec (OPCQ)

Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA)

Objectifs

  • Identifier les forces et les faiblesses du modèle des schémas de Young
  • Comprendre le nouveau modèle des schémas de type identitaire-affectif-comportemental
  • Utiliser ce modèle dans sa vie personnelle
  • Utiliser ce modèle et quelques stratégies d’intervention associées en contexte de clinique ou de croissance personnelle
  • Faire le suivi des clients dans l’application de ce modèle à leurs problèmes

Clientèle

Les psychothérapeutes utilisant l’approche cognitive-comportementale ainsi que les intervenants intéressés à mieux connaître le travail thérapeutique sur les schémas, ces déterminants fondamentaux du comportement humain.

Formateur

Le formateur, Roger Marcaurelle, est docteur en psychologie et psychologue clinicien. Il a publié plusieurs articles sur la thérapie cognitive-comportementale. Il prépare actuellement un livre sur le modèle IDEMCO des schémas et sur les stratégies d’intervention associées.

Informations complémentaires

Formateur

Dr Roger Marcaurelle, psychologue

Durée de l'accès à la formation

365 jours à partir de la date d'achat.

Pré-requis

Aucun.

Accréditation

Accréditation:
Ordre des psychologues du Québec.
Admissibilité:
Collège des médecins du Québec (CMQ)
Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ)
Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)
Ordre professionnel des sexologues du Québec (OPSQ)
Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec (OPPQ)
Ordre des conseillers et conseillères d'orientation du Québec (OCCOQ)
Ordre professionnel des criminologues du Québec (OPCQ)
Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA)

Cahier de formation

En version pdf pouvant être téléchargé et imprimé.

Politique d'annulation

Non-remboursable, non-transférable à une autre personne.

Droits d’auteur

Aucun enregistrement, diffusion ou vente (privée ou public) de cette formation n'est permis. Les contrevenants seront poursuivis en justice.

Avis

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